Agent Polyvalent des Ecoles

FORT-DE-FRANCE - COMMUNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

FORT-DE-FRANCE - COMMUNE

Lieu de travail

Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))

Département / Région

Martinique (972) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Encadrer et participer à l’animation des accueils périscolaires (garderie matin et soir, pause méridienne)

Effectuer l’entretien et le rangement des locaux (surfaces verticales, horizontales, les sanitaires et le mobilier, des salles de classe, des jouets servant aux enfants)

Organiser et distribuer les repas,

Utiliser les produits en fonction de leurs spécificités et actions,

Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,

Assure la préparation des réfectoires,

Assure la surveillance des enfants pendant l’interclasse (encadrement, animation, sécurité),

Contrôle les listes des enfants déjeunant à la cantine.

L’assistance aux enseignants : confection de jeux, classement et rangement de matériel, animation de groupes d’enfants, préparation des activités pédagogiques,

L’assistance aux enfants : accueil des enfants, préparation à la sieste des enfants, apport de soins en cas d’accidents légers

Missions et conditions d'exercice

Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, circulations et espaces communs

Veiller à l’hygiène des locaux et du mobilier

Installer et ranger le matériel pour les activités scolaires et événements

Participer à la manutention de mobilier et équipements

Préparer les salles selon les besoins des équipes pédagogiques

Contribuer à la gestion des fournitures

Assister le personnel enseignant ou d’animation si nécessaire

Participer à l’encadrement des enfants durant certains temps (accueil, restauration, récréation selon organisation)

Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves

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Profil recherché

Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience dans l’entretien ou en milieu scolaire

Compétences requises :

Notions en hygiène et sécurité (notamment en milieu scolaire)

Sensibilisation aux règles de sécurité des établissements

Polyvalence

Sens de l’organisation

Autonomie dans l’exécution des tâches

Respect des consigne

Bienveillance et patience avec les enfants

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Bonne communication

Contact et modalités de candidature

Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :

Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France

Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République

BP 642

97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

0596596020

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.