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Agent polyvalent des Services Techniques

MAIRIE GIROMAGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE GIROMAGNY
Lieu de travail
28 Grande Rue, Giromagny (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

En charge de l’Entretien, de l’hygiène et de la salubrité publique, vous intégrez l'équipe en place et travaillez selon un planning hebdomadaire. Lien Hiérarchique : Direction Générale des Services.

Poste à temps complet : 8h00/12h00 – 13h30/16h30 avec des cycles prévus adaptables en fonction des conditions de viabilité hivernales et de fortes chaleurs.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
  • Entretenir la voirie (regards, plaque de rues, barrières fixes, passerelles, entretien des fils d’eau, des fontaines…
  • Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
  • Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
  • Enlever ou couvrir les graffitis, tags et affiches
  • Procéder aux réparations du mobilier urbain (poubelles de rues, bancs, tables, barrières, abris bus, WC public, air vélos, petites passerelles, …etc)
  • Entretenir et valoriser les espaces verts (parc jardins, massifs, terrains de sports et abords)

En période hivernale, participation aux opérations de déneigement des zones piétonnes : pelletage, salage.

En cas d’absence d’un agent du service, sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

Entretien et propreté des bâtiments.

Opérations techniques liées aux manifestations, mise en place de matériel divers, élections, pavoisement.

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Profil recherché

Savoirs et Savoir-faire :

Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, souffleur, tondeuse, débrousailleuse, taille haies…

Lecture de plan et représentations techniques.

Règles de sécurité et de signalisation des chantiers

Techniques d'entretien des espaces verts, de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement.

Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage

Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels

Manipulation et stockage des produits

Règles relatives aux Équipement de protection individuelle

Savoirs être :

Sens de l'observation, organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe

Ponctualité

Rigueur, discipline, Disponibilité, adaptabilité

Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative

Bonne résistance physique

Discrétion, réserve professionnelle

Contact et modalités de candidature

CV + lettre de motivation obligatoire.

Candidatures en lignes de préférence

Ou par courrier à la Mairie de Giromagny (28 grande Rue _ 90200) A l'attention du Services des ressources humaines.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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