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Agent polyvalent encadrement cantine/garderie, entretien des locaux

S.I. des écoles de Voinsles - Le Plessis Feu Aussous

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I. des écoles de Voinsles - Le Plessis Feu Aussous
Lieu de travail
Rue de la Fête, Le Plessis-Feu-Aussoux (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du site de distribution des repas, vous serez chargé.e des missions suivantes :

  • Restauration scolaire :

Assurer le service de restauration et préparer le goûter

  • Entretien et ménage :

Assurer l'entretien et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et de l'ensemble des espaces attenants

  • Respect des procédures :

Respecter l'ensemble des procédures d'hygiène et sécurité liées aux fonctions

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

1) Hygiène des locaux :

  • Réaliser l'entretien ménager des surfaces et locaux écoles et restauration scolaire,
  • Garantir la propreté sanitaire,
  • Appliquer les procédures de nettoyage et respect des conditions d'utilisation des produits,
  • Respecter la discrétion requise lors de d'intervention dans des locaux occupés,

2) Restauration scolaire :

  • Participer à diverses manipulations en office, à table suivant les menus (coupe, assaisonnement, assemblage)
  • Remettre en température le plat principal livré en liaison froide,
  • Mettre la table,
  • Servir et accompagner les enfants durant le temps du repas,
  • Entretenir la vaisselle et les locaux suivant les règles d'hygiène en vigueur,
  • Respecter les règles d'hygiène (matériel, plans de surface, contrôle des températures, plats témoins ...)
  • Effectuer toutes les tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service,
  • Garderie matin et soir : Encadrement et prise en charge des enfants ,
  • Ménage : entretien des locaux de l'école en fin de journée période scolaire et 2 jours d'entretien petites vacances et une semaine grandes vacances.

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Profil recherché

Serait un plus : Le BAFA et ou le CAP petite enfance, la

connaissance des normes HACCP

Savoir faire / savoir être :

  • Sens de l'accueil;
  • Sens du service public;
  • Sens de l'écoute et de l'observation envers les enfants;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Capacité à rendre compte;
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales;
  • Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes;
  • Être rigoureux, polyvalent, dynamique et réactif;
  • Devoir de réserve;
  • Respect de la discrétion professionnelle;
  • Respect des horaires et de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Présidente

11 rue de l'église

77540 LE PLESSIS FEU AUSSOUX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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