Agent polyvalent serrurier (H/F)

Diagnostic et contrôle des équipements :

• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
• Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels ;
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.

Travaux d'entretien courant des équipements :

• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité : préparation et application des produits, pose de revêtement mural, etc.
• Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers ;
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
• Conduire un véhicule.

Nos attentes

• Vous possédez un CAP serrurier-métallier, ainsi qu'une habilitation électrique et une aptitude au travail en hauteur ;
• Capacité d'intervention selon ses qualifications et habilitations ;
• Maîtrise des techniques du bâtiment - second oeuvre en lien avec sa ou ses spécialités ;
• Maîtriser les techniques de lecture de plan et de signalisation
• Bonne compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
• Compétence en conduite d'engins et de véhicules, selon les autorisations requises.

Vos atouts :

• Capacité d'adaptation et d'organisation.
• Rigueur dans l'exécution des missions.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du service public et du travail en équipe.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
• Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
• Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.