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Agent polyvalent surveillance et logistique (h/f)

Ormesson-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson, Ormesson-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Commune d?Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants)

Missions et conditions d'exercice

Gestion de la sécurité et de la surveillance : missions de gardiennage • Assurer la sécurité des personnes et du public présent dans le bâtiment (fonctionnement des systèmes de sécurité, de surveillance et d’alarme, procédure évacuation et incendie, gestion des incidents en lien avec les services compétents) ; • Surveillance constante du bâtiment aux horaires d’accueil du public (circulation…) ; • Assurer l’ouverture et la fermeture du site et des espaces/salles ; • Signaler tout dysfonctionnement ou incident technique à partir de rondes et enclencher une procédure d’alerte auprès de la responsable du service ; • Tenir un registre de sécurité du site (pannes, dysfonctionnements techniques…) et assurer le suivi auprès des services concernés (service Bâtiments, service espace public…) en lien avec l’agent d’accueil. Gestion logistique et participation technique • Assurer l’ensemble de la manutention liée aux manifestations organisées par le service (réunions, festival, salons, expositions, spectacles…) ; • Installer le mobilier, le matériel, la décoration et aménager les espaces du site en fonction des évènements et manifestations se déroulant au sein du site ; • Assistance technique auprès du régisseur technique lors des montages/démontages/déroulés de spectacles et manifestations (cinéma, réunions…) ; • Assurer les petites réparations en autonomie (ampoules, entretien courant…) ; • Suivre l’entretien et la gestion des locaux par les services techniques : révision des gradins, des cloisons, des portes, des fenêtres, suivi des fuites, des éclairages…) ; • Identifier les réparations nécessitant l’intervention des services techniques ; • Aide à la sortie des containers poubelles en lien avec l’agent d’entretien. Accueil, renseignement, orientation du public • Accueil des visiteurs du centre culturel, renseignements généraux sur les activités ; • Orientation du public, des fournisseurs, prestataires vers l’interlocuteur compétent (réception des livraisons, interventions techniques, rendez-vous avec des prestataires) ; • Gestion de l’ouverture et de la fermeture des salles ; • Assurer le lien avec les associations hébergées (suivi des présences, besoins…) ; • Actions de médiation préventive et résolution des situations conflictuelles si besoin ; • Assurer l’accueil des publics et des artistes les jours de spectacle (contrôle les billets) ; • Aide à l’affichage au sein du site et à l’extérieur du site.

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Profil recherché

Gestion de la sécurité et de la surveillance : missions de gardiennage • Assurer la sécurité des personnes et du public présent dans le bâtiment (fonctionnement des systèmes de sécurité, de surveillance et d’alarme, procédure évacuation et incendie, gestion des incidents en lien avec les services compétents) ; • Surveillance constante du bâtiment aux horaires d’accueil du public (circulation…) ; • Assurer l’ouverture et la fermeture du site et des espaces/salles ; • Signaler tout dysfonctionnement ou incident technique à partir de rondes et enclencher une procédure d’alerte auprès de la responsable du service ; • Tenir un registre de sécurité du site (pannes, dysfonctionnements techniques…) et assurer le suivi auprès des services concernés (service Bâtiments, service espace public…) en lien avec l’agent d’accueil. Gestion logistique et participation technique • Assurer l’ensemble de la manutention liée aux manifestations organisées par le service (réunions, festival, salons, expositions, spectacles…) ; • Installer le mobilier, le matériel, la décoration et aménager les espaces du site en fonction des évènements et manifestations se déroulant au sein du site ; • Assistance technique auprès du régisseur technique lors des montages/démontages/déroulés de spectacles et manifestations (cinéma, réunions…) ; • Assurer les petites réparations en autonomie (ampoules, entretien courant…) ; • Suivre l’entretien et la gestion des locaux par les services techniques : révision des gradins, des cloisons, des portes, des fenêtres, suivi des fuites, des éclairages…) ; • Identifier les réparations nécessitant l’intervention des services techniques ; • Aide à la sortie des containers poubelles en lien avec l’agent d’entretien. Accueil, renseignement, orientation du public • Accueil des visiteurs du centre culturel, renseignements généraux sur les activités ; • Orientation du public, des fournisseurs, prestataires vers l’interlocuteur compétent (réception des livraisons, interventions techniques, rendez-vous avec des prestataires) ; • Gestion de l’ouverture et de la fermeture des salles ; • Assurer le lien avec les associations hébergées (suivi des présences, besoins…) ; • Actions de médiation préventive et résolution des situations conflictuelles si besoin ; • Assurer l’accueil des publics et des artistes les jours de spectacle (contrôle les billets) ; • Aide à l’affichage au sein du site et à l’extérieur du site.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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