C

AGENT RECENSEUR

CELLES-SUR-BELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CELLES-SUR-BELLE
Lieu de travail
1 AV DE LIMOGES, Celles-sur-Belle (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
5 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Vacataire
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la Commune de Celles sur Belle recrute des agents recenseurs afin d’assurer la collecte des informations auprès des habitants de la commune.

Missions : Sous l’autorité du Maire et en lien avec le coordonnateur communal et l’INSEE, l’agent recenseur est chargé de :

-Participer aux réunions d’information et aux formations obligatoires organisées avant le début de la campagne ;

-Repérer les logements et les adresses qui lui sont confiés ;

-Déposer les documents nécessaires au recensement auprès des habitants ;

-Accompagner les habitants dans la réalisation de leur recensement, notamment en les orientant vers le recensement en ligne ;

-Effectuer les relances nécessaires auprès des personnes n’ayant pas encore répondu ;

-Assurer le suivi régulier des logements et des questionnaires qui lui sont attribués ;

-Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal ;

-Respecter strictement les règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle attachées à la mission.

L’agent recenseur est amené à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire communal et à rencontrer directement les habitants.

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Profil recherché

La commune recherche une personne sérieuse, disponible et organisée, disposant d’un bon sens du contact et d’une réelle capacité à aller à la rencontre des habitants.

Le profil recherché devra notamment présenter les qualités suivantes :

Sens du contact et aisance relationnelle, avec une attitude courtoise et respectueuse auprès de tous les habitants ;

Dynamisme et persévérance, notamment pour effectuer les relances auprès des personnes n’ayant pas encore répondu ;

Autonomie et organisation, afin de gérer efficacement le secteur de recensement confié ;

Rigueur et méthode dans le suivi des logements et des réponses collectées ;

Disponibilité, notamment en journée, en fin de journée et certains samedis, afin de s’adapter aux horaires des habitants ;

Maîtrise des outils numériques et capacité à utiliser un smartphone, une tablette ou un ordinateur ;

Discrétion et respect de la confidentialité, indispensables dans le cadre de la collecte de données auprès de la population ;

Bonne connaissance de la commune de Langoiran et de ses quartiers, appréciée ;

Capacité à rendre compte régulièrement de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal.

Contact et modalités de candidature

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