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Agent social

COMMUNAUTE CMES PAYS D'HERICOURT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE CMES PAYS D'HERICOURT
Lieu de travail
3 rue Martin Niemöller, Héricourt (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère un service multi-accueil auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans.

L’établissement est implanté à Héricourt. Il est agréé pour une capacité de 35 places et est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Ce sont entre 50 et 60 enfants accueillis par semaine entre les réguliers et les occasionnels.

Recherche un agent social diplômé du CAP Petite Enfance à temps complet

Le poste est placé sous l’autorité directe de la responsable de la crèche. L’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. L’agent travaille toujours avec la présence d’une professionnelle diplômée dans l’établissement.

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Profil recherché

Profil souhaité:

Personne titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance

Permis de conduire

Compétences techniques :

-Connaître l’environnement de la collectivité

-Connaître les techniques de soin d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson

-Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène

-Connaître les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant

-Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être

-Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence

-Avoir des notions de maladie infantile

-Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits

-Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

Compétences relationnelles :

-Grande capacité d’organisation et d’anticipation des besoins

-Esprit d’équipe

-Sens de l’observation

-Savoir s’adapter

-Qualité d’écoute et aisance relationnelle

-Etre patient, disponible et calme

-Avoir le sens du service public

-Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées

-Tenue vestimentaire adaptée

Pénibilités du poste:

  • Possibilité d’horaires fractionnés
  • Disponibilité en cas d’absence de personnel
  • Réunion de service le soir
  • Travail à hauteur des enfants, portage des enfants
  • Risque de contracter des maladies
  • Environnement sonore bruyant
  • Vaccinations obligatoires et recommandés (DTCoq, Hépatite B)

Contact et modalités de candidature

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