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AGENT SOCIAL DE NUIT à TEMPS NON COMPLET (H/F)

SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 septembre 2026Date limite : 27 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA
Lieu de travail
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE - MARPA "la Fragonnette" - rue de l'Ecole, Saint-Hilaire-de-Voust (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 2ème classe Agent social Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La Résidence Autonomie MARPA "La Fragonnette", recherche un agent social sous le contrôle de la responsable de l'établissement.

Cet emploi est créé afin de subvenir aux besoins continus de la prise en soins des usagers.

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Profil recherché

Savoir / Connaissances :

  • de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement et au handicap psychique)
  • sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil
  • des méthodes d’organisation du travail
  • de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • des consignes de sécurité incendie

Savoir faire :

  • savoir travailler en équipe MARPA
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, ADMR…)
  • savoir respecter le secret professionnel
  • savoir être autonome
  • savoir s’organiser
  • savoir gérer une situation inattendue et s’adapter
  • savoir respecter les consignes et les protocoles
  • savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du

concept MARPA

  • savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie

Savoir être :

  • avoir une attitude positive et motivée
  • être respectueux
  • être patient
  • être à l’écoute
  • être rigoureux
  • être aimable et disponible
  • être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
  • avoir le sens de l’éthique

Contact et modalités de candidature

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