Agent social principal de 2ème classe

La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère un service multi-accueil auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans.

L’établissement est implanté à Héricourt. Il est agréé pour une capacité de 35 places et est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Ce sont entre 50 et 60 enfants accueillis par semaine entre les réguliers et les occasionnels.

Recherche un agent social diplômé du CAP Petite Enfance à temps non complet soit 28 heures par semaine

Le poste est placé sous l’autorité directe de la responsable de la crèche. L’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. L’agent travaille toujours avec la présence d’une professionnelle diplômée dans l’établissement.

Profil souhaité:

Personne titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance

Permis de conduire

Compétences techniques :

-Connaître l’environnement de la collectivité

-Connaître les techniques de soin d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson

-Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène

-Connaître les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant

-Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être

-Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence

-Avoir des notions de maladie infantile

-Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits

-Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

Compétences relationnelles :

-Grande capacité d’organisation et d’anticipation des besoins

-Esprit d’équipe

-Sens de l’observation

-Savoir s’adapter

-Qualité d’écoute et aisance relationnelle

-Etre patient, disponible et calme

-Avoir le sens du service public

-Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées

-Tenue vestimentaire adaptée

Pénibilités du poste:

• Possibilité d’horaires fractionnés
• Disponibilité en cas d’absence de personnel
• Réunion de service le soir
• Travail à hauteur des enfants, portage des enfants
• Risque de contracter des maladies
• Environnement sonore bruyant
• Vaccinations obligatoires et recommandés (DTCoq, Hépatite B)