Agent technique multisites

SAINT AMAND MONTROND

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT AMAND MONTROND

Lieu de travail

BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))

Département / Région

Cher (18) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

21 juin 2026

Date de prise de poste

2 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assurer l’entretien des bâtiments municipaux et des établissements scolaires ;
Assurer le service en restauration scolaire.

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Profil recherché

Savoirs :

Connaître le fonctionnement et de l’utilisation des appareils, équipements et produits (notamment dilution et traitement des déchets) ;
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits et machines) ;
Maîtriser les consignes de tri et d’économies d’énergie ;
Connaître les gestes et postures de travail à adopter.

Savoir-faire :

Maîtriser les techniques de désinfection du matériel et des locaux ;
Actualiser ses connaissances ;
Savoir planifier, prioriser et organiser son travail.

Savoir-être :

Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail ;
Capacités relationnelles et de communication ;
Être autonome, rigoureuse, organisée, méthodique et disponible dans l’activité quotidienne ;
Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité ;
Avoir le sens du service public ;
Être capable de travailler en équipe et avoir d’excellentes aptitudes relationnelles ;
Être force de propositions et de conseils ;
Être capable de rendre compte à sa hiérarchie ;
Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle et de la faire évoluer.