Agent technique polyvalent

SAINT MANVIEU NORREY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 juillet 2026Date limite : 13 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT MANVIEU NORREY

Lieu de travail

Mairie - 3 Place Charles de gaulle, Saint-Manvieu-Norrey (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

13 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint Manvieu-Norrey recherche un agent d'entretien pour rejoindre l'équipe technique et assurer l'entretien de la salle Omnisport "Les trois Hameaux".

Ce poste est idéal pour une personne autonome, minutieuse, dynamique, professionnelle et prête à s'impliquer dans ses missions.

Si recrutement d'un agent contractuel en contrat à durée déterminée (CDD) prévu du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.

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Profil recherché

Personne de confiance, minutieuse, organisée, autonome et réactive.
Sens du service public.
Esprit d’équipe, bon relationnel, courtoisie et ponctualité.
Maîtrise des protocoles et techniques d’hygiène et d’entretien du matériel, ainsi que des règles de base d’hygiène collective.
Connaissance des conditions de stockage, des règles de dosage et des modalités d’utilisation des produits d’entretien, dans le respect de l’environnement.
Capacité à s’organiser en fonction des besoins du service et à faire preuve d’initiative.
Disponibilité et flexibilité horaires, notamment lors d’événements.
Respect du devoir de réserve, de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
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