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Agent technique polyvalent - Bâtiment et Voirie

Commune de NIVILLAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de NIVILLAC
Lieu de travail
Mairie- 3 rue Joseph DANO-, Nivillac (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous aimez le travail concret, varié et utile au quotidien des habitants ?

Vous êtes manuel(le), autonome et appréciez le travail en équipe ?

Rejoignez les services techniques d’une collectivité à taille humaine et participez activement à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie communal.

Vos missions au quotidien :

Au sein des services techniques municipaux et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine communal et de la voirie.

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Profil recherché

Vous maîtrisez idéalement :

  • Les travaux d’entretien bâtiment,
  • Les techniques de voirie et petite maçonnerie,
  • L’utilisation des outils et matériels techniques.

Vous êtes :

  • Autonome et rigoureux(se),
  • Réactif(ve) et polyvalent(e),
  • Capable de travailler en équipe,
  • Attaché(e) au service public et à la qualité du travail réalisé.
  • Permis B indispensable.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste polyvalent et concret
  • Une équipe de proximité
  • Des missions utiles au quotidien des habitants
  • Un environnement de travail varié, entre terrain et patrimoine communal
  • Une collectivité engagée dans la qualité du service public

Contact et modalités de candidature

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