Agent technique polyvalent petite enfance (h/f)
Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de structure d’accueil Petite Enfance, vos missions principales sont les suivantes : Nettoyer les locaux, mobilier et le matériel en appliquant les techniques d’entretien. Ranger et approvisionner la structure en matériel et en produit à partir des réserves. Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les anomalies. Participer aux réunions d’équipe à la demande de la direction. Gérer les stocks Entretenir le linge et gérer le stock des pièces (linges) et du matériel. Assurer le remplacement en cuisine en cas de nécessité de service. Aide Cuisinier
Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Technique.
Conditions particulières d’exercice : Port de charges lourdes de plus de 10kg. Expérience professionnelle dans le domaine de la Petite Enfance.
Profil et compétences requises : Connaissances : Lire et comprendre des consignes d’organisation, de sécurité et d’hygiène, Rédiger les demandes de produits et matériels. Connaître les techniques d’entretien. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. Connaître les différents protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure. Posséder des notions de couture, de cuisine et d’hygiène. Compétences techniques ou savoir-faire : Appliquer les techniques d’entretien. Utiliser les différents produits et matériels spécifiques à cette activité (entretien, repas). Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène liées au travail et au secteur de la Petite Enfance. Aptitudes : Organiser son travail et déterminer les priorités. Communiquer avec les enfants et les familles avec un langage adapté. Discrétion professionnelle. Capacité d’adaptation. Polyvalence Disponibilité. Capacité à prendre des initiatives, réactivité. Aptitude à travailler dans un environnement sonore. Créativité. Attitude respectueuse
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL