Blason de Cahors

Agent technique pour le traitement et la diffusion des collections

DEPARTEMENT DU LOT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU LOT
Lieu de travail
9 Rue René Villars, Cahors (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est

de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois

grâce à un réseau de 120 bibliothèques et une offre numérique culturelle.

Vous souhaitez participer à la mission d’accueil, de gestion et de desserte des collections pour les bibliothèques du réseau ?

Rejoignez-nous ! https://lot.fr/bibliotheque-departementale

Modalités contractuelles

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

Quotité et lieu de travail

  • Poste à temps complet
  • Poste basé à la Bibliothèque départementale, antenne de Cahors, située 9 rue René Villars, 46000 Cahors
  • Stationnement possible et gratuit

Tests et entretien programmés le 20 octobre 2026

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie C de la filière culturelle de la FPT.

Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels + NBI

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération.

Prime : 325 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Vos plus ? Votre maîtrise des outils bureautiques et numériques, votre goût pour le travail physique, votre rigueur, vos qualités relationnelles et d’adaptation.

Modalités de travail et avantages

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; Poste non télétravaillable
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
  • De multiples possibilités d’évolution en interne.
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
  • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
  • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

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Profil recherché

Votre profil

Disposant idéalement d’une expérience en bibliothèque et intéressé par le milieu culturel, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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