Blason de Bonneval

Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles / Agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM

Mairie de Bonneval

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 octobre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Bonneval
Lieu de travail
Ruelle des Vignes, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles ou un agent polyvalent faisant fonction d'ATSEM (H/F) à temps complet pour le service scolaire de la collectivité.

Filière Médico-sociale ou Technique / Grade d'ATSEM principal de 2ème classe à 1 ère classe ou d'Adjoint technique principal de 2ème classe à 1ère classe / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.

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Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes exigées :

Savoir et Savoir-faire :

  • Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
  • Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
  • Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
  • Notions de premiers secours
  • Esprit d'équipe
  • Rapidité et qualité d'exécution
  • Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
  • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
  • Connaissance des besoins liés à un public de mineurs.

Savoir-être :

  • Respect de l’autorité hiérarchique
  • Discrétion
  • Bon relationnel avec le public, les usagers, les collègues
  • Capacité d’écoute
  • Capacité rédactionnelle
  • Autonomie
  • Réactivité

Contact et modalités de candidature

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