Agents.es de police municipale - section de journée

VILLEURBANNE - COMMUNE

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLEURBANNE - COMMUNE

Lieu de travail

PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 383 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 891 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

Missions et conditions d'exercice

La ville de Villeurbanne (Métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours :

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Profil recherché

Rattaché.e à la direction prévention, médiation, sécurité et placé.e sous la responsabilité du chef.fe de la police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public et contribuez à la sécurité des personnes et des biens. A ce titre vos missions principales sont : - Assurer un lien de proximité avec les habitants - Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire - Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites - Assurer la sécurisation des personnes et des biens - Gestion du stationnement gênant et de la circulation - Gérer les dossiers administratifs ( main levée, déclaration de chiens…) - Assurer la fonction de chef de poste ( Appels téléphoniques et radio, accueil du public…)

Contact et modalités de candidature

Compétences : - Connaissances des différents textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale...) - Capacité à rédiger - Rigueur - Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie - Prise d’initiative - Dynamisme et réactivité - Esprit d’équipe et de solidarité - Discrétion - Permis B - Permis A souhaité Contraintes du poste : - Travail en équipe par roulement (matin 6H00/13H36 et journée 9H20/16H56) - Travail en weekend et très occasionnellement en soirée - 38h00 (17 RTT annuel) du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire mobile/ travail dimanche en heures supplémentaires Informations complémentaires Moyens mis à disposition : - Armement : Pistolet semi Automatique 9mm, Pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant - Radar routier laser - Caméras piétons - Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier - Moto, scooter et VTT - Radio portatives et accès Acropole - Accès au SIV et SNPC - Centre de Supervision Urbain avec vidéoprotection en expansion sur la commune - GTPI et secourisme pendant les heures de service Rémunération : NBI 22.5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle Participation mutuelle, comité des œuvres du personnel

0478036970

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.