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AGENTS.ES DES ÉCOLES - 28H (AVEC ANIMATION)

Mairie de Redon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Redon
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur BP 90129, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions du poste :

  • Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
  • Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
  • Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
  • Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
  • Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
  • Traversée des enfants devant l'école,
  • Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
  • Intervention en animation à l'accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
  • Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,...),
  • Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.

Savoir-faire / Savoir être :

  • Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
  • Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
  • Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
  • Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
  • Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
  • Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ;

Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).

BAFA, Permis B et véhicule requis

Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),

avant le 19/06/2026 à :

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

Mail de candidature : job-ref-vvpe6o1uqs@emploi.beetween.com

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Profil recherché

Savoir-faire / Savoir être

  • Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
  • Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
  • Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
  • Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
  • Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
  • Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.

Informations complémentaires :

*Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ;

*Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).

*BAFA, Permis B et véhicule requis

*Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.

*Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 19/06/2026 à :

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

Contact et modalités de candidature

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