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Agents recenseurs

COMMUNE DE LA CRECHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 13 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA CRECHE
Lieu de travail
Mairie 97 avenue de paris, La Crèche (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
13 novembre 2026
Date de prise de poste
21 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Vacataire
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du recensement de la population mené en partenariat avec l’INSEE, qui aura lieu du 21 janvier au 20 février 2027, vous serez placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur communal en charge du recensement de son suppléant.

Périodes de travail :

  • Début janvier 2027 : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoire, les mardis 7 et 12 janvier 2027 de 8h45 à 12h et entre ces séances, le repérage des adresses à recenser
  • Du 3ème jeudi de janvier jusqu’à la fin de la collecte :
  • Disponibilité quotidienne y compris le samedi
  • Large amplitude dans les horaires
  • Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, prêter attention à la disponibilité effective pendant les congés scolaires)

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur doit contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi, …). Par ailleurs, la présence aux séances de formation est obligatoire.
  • Capacité à assimiler les concepts : l’agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui détaillées lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
  • Capacité relationnelle : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
  • Moralité, neutralité et discrétion : l’agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d’une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il est habilité à collecter.
  • Sensibilisation à internet : l’agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n’a pas besoin d’être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l’usage des SMS sur téléphone portable.
  • Ordre et méthode : qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour :
  • la tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation
  • la numérotation des logements et son report sur les documents du recensement
  • l’organisation de son planning de visites
  • le suivi des réponses internet et papier
  • le classement des questionnaires papier collectés.
  • Ténacité : l’agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il doit recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l’agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois. Un agent recenseur peu persévérant pourrait classer à tort un logement comme vacant, ce qui entraînerait un déficit de population pour la Commune.

Contact et modalités de candidature

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