Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

CCAS des CLAYES-SOUS-BOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS des CLAYES-SOUS-BOIS

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Aide à domicile

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Missions et conditions d'exercice

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

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Profil recherché

SAVOIRS :
Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
Respecter les règles d'hygiène et de diététique
Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
SAVOIR FAIRE :
Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
Effectuer les tâches ménagères courantes.
Organiser son travail et gérer son temps.
Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
SAVOIR ETRE :
Etre autonome et savoir organiser son temps.
Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
Avoir le sens des responsabilités.
Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
Avoir le sens de l'organisation.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Le Maire via le lien suivant : https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/

Renseignements au 01 30 79 38 41

0130793939

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.