Aide à domicile - Pôle aide à la personne

CCAS GRAND QUEVILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS GRAND QUEVILLY

Lieu de travail

Avenue Léon Blum, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

18 octobre 2026

Date de prise de poste

18 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide à domicile

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) anime la politique solidaire de la Ville de Grand-Quevilly. Il participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et permet le soutien aux publics vulnérables par le développement d’action pour le « bien vieillir » dans le cadre de l’agenda de la longévité ou encore par la mise en place d’actions d’accompagnement à l’insertion et à l’emploi. Le CCAS porte des actions de prévention et de développement social. Il est force de proposition pour répondre aux besoins des usagers organisés autour de quatre pôles : seniors, insertion, action sociale et administratif. Le pôle senior assure la gestion des loisirs, des espaces seniors et d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).

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Profil recherché

Savoirs

Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité domestique
Connaitre le public accompagné : pathologies des personnes âgées ou handicapées et leurs spécificités
Connaître les gestes et postures de manutention des personnes et les aides techniques

Savoir faire

S’organiser, prioriser
Être autonome
Être à l’écoute
Mettre en place un climat de confiance
Faire preuve de discrétion
Transmettre et rendre-compte

Savoir être

Capacités relationnelles et soutien émotionnel : bienveillance (jouer un rôle dans le bien-être émotionnel) et attention, savoir engager la discussion, communiquer, apporter du réconfort et encourager la personne
Diplomatie et patience
Capacité d’adaptation
Diplôme dans les services à la personne : diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), titre professionnel assistant de vie aux familles, CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural, CAP Assistant technique en milieux familial et collectif et expérience souhaitée
Poste à temps non complet
Amplitude horaire : 8h – 20h
Lieu de travail : chez les bénéficiaires – secteur : Grand-Quevilly

Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • accès à la formation professionnelle • participation à la protection sociale complémentaire prévoyance