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aide maternelle ayant des fonctions d'ATSEM

COMMUNE DE SAINT-MARTIN-DE-MAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-MARTIN-DE-MAY
Lieu de travail
1 Rue Eugène Figeac, Saint-Martin-de-May (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
2 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Surveillance de la pause méridienne de l’école élémentaire.

  • Mise en place et service cantine.
  • Garderie du matin et du soir.
  • Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
  • Entretien des bâtiments communaux.

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Profil recherché

Les « savoirs » :

  • Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
  • Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
  • Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
  • Connaître les techniques de service en salle
  • Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
  • Maîtriser les gestes de premiers secours (PSC1)
  • Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
  • Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

Les « savoir-être » :

  • Être à l’écoute
  • Être patient
  • Goût du travail avec les enfants
  • Savoir travailler en équipe
  • Être vigilant et réactif
  • Être discret et respect du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

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