Blason de Albertville

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CIAS ARLYSERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS ARLYSERE
Lieu de travail
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 septembre 2026
Date de prise de poste
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

L'aide-soignant intervient au domicile de personnes âgées dépendantes pour accompagner le bénéficiaire dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et lui délivre des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'infirmier. Elle observe les paramètres liés à l'état de santé en collaboration avec les infirmiers libéraux, et contribue à la mise en œuvre d'un plan de soins individualisé. Elle inscrit son activité dans une philosophie d'accompagnement du bénéficiaire et de ses aidants contribuant à la mise en œuvre du plan personnalisé de santé sur l'ensemble de ses dimensions en collaboration avec les partenaires internes, externes.

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Profil recherché

  • Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignant
  • AFGSU Niveau 2
  • Permis B obligatoire : véhicules de service

SAVOIRS

  • Connaitre les pathologies du vieillissement
  • Identifier les besoins fondamentaux du patient
  • Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
  • Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
  • Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
  • Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
  • Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues

SAVOIRS ETRE

  • Avoir l'esprit d'équipe, une conscience professionnelle
  • Respecter le secret professionnel
  • Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
  • Faire preuve d'écoute et de communication
  • Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

Contact et modalités de candidature

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