Blason de Saint-Baldoph

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CCAS DE BARBERAZ

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BARBERAZ
Lieu de travail
195 chemin du verger, Saint-Baldoph (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de BARBERAZ recrute un aide-soignant. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Soins (IDEC), et contribuerez à la santé, au confort, à l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez chargé(e) :

1/ Projet de soins

  • Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés
  • Collabore aux soins préventifs et curatifs
  • Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte
  • Participe à la tenue des dossiers de soins
  • Collabore au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
  • Participe à la prise en charge du corps en cas de décès

2/ Soins d'hygiène et de confort

  • Assure les toilettes conformément aux plans de soins
  • Réalise les soins planifiés tout au long de la journée (change de protection, habillage, ...) en lien avec la prescription médicale
  • Transmet les informations nécessaires au suivi du résidant
  • Participe à la gestion des stocks des produits nécessaires
  • Contribue à l'hygiène de l'environnement du résidant (nettoyage, désinfection et décontamination)

3/ Accompagnement au quotidien des usagers

  • Sollicite et stimule au quotidien les résidents
  • Aide aux actes de la vie quotidienne et à la prise de repas
  • Accompagne les résidents aux animations et activités sociales prévues
  • Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
  • Répond aux diverses sollicitations, en particulier les sonnettes.

4/ Projets d'accompagnement personnalisés

  • Participe à l'identification des besoins de la personne et s'assure que les actions prévues sont mises en œuvre.
  • Collabore à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
  • Contribue à toutes actions et initiatives en matière de prévention de la maltraitance.
  • Réalise la mission de référents auprès de certains résidants.
  • Accompagne les personnes en fin de vie.

5/ Projet d'établissement

  • Participe aux réunions et au travail d'équipe.
  • Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
  • Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
  • Assure, si nécessaire, des missions d'accueil (téléphonique voire physique).
  • Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.

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Profil recherché

  • Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
  • Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin
  • Maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing
  • Maitrise les techniques de manutention
  • Maîtrise des transmissions ciblées
  • Disponibilité et capacités d'adaptation
  • Capacité à organiser et à contrôler son travail
  • Capacité à gérer une situation d'urgence
  • Sérieux, rigueur et application dans le travail
  • Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
  • Respect du public et de sa diversité
  • Créativité
  • Écoute et diplomatie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires :

Horaires en 10h, pas d'horaires de coupés

Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à :

Monsieur le Président

Place de la Mairie

73 000 BARBERAZ

Ou par courriel : rh@ehpad-lesblesdor.fr

Renseignements sur le poste auprès du service ressources humaines - 04.79.28.90.71

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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