N

aide soignante

C.I.A.S. de Naucelle

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S. de Naucelle
Lieu de travail
rue de La Fontanelle, Naucelle (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

L’aide-soignant(e), en collaboration étroite avec l’infirmière, contribue à la qualité de vie et de prise en soins des résidents, à leur confort et à leur sécurité. Elle préserve et restaure l’autonomie du résident dans le respect des procédures, des recommandations et des bonnes pratiques. Elle a un rôle essentiel dans la prévention et la détection des risques les plus prégnants chez les personnes âgées : risque de chute, de dénutrition, de déshydratation, de mise en danger par un comportement inadapté, d’isolement social.

L’aide-soignant(e) contribue à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et en particulier à la maîtrise des dépenses (utilisation rationnelle des produits à usage unique).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Aveyron (12) — Médico-sociale.

Profil recherché

Connaître et respecter la charte de la personne accueillie.

S’appuyer sur les recommandations de bonnes pratiques en EHPAD de l’ANESM.

Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé : rechercher et solliciter ses fonctions et capacités, respecter ses rythmes.

Connaître les techniques et règles de sécurité en particulier lors des déplacements de la personne.

Respecter la confidentialité en particulier au niveau des résidents et de leur entourage : l’aide-soignante est tenue au secret professionnel ; il fait preuve de discrétion.

Connaître et respecter les droits et obligations de la Fonction Publique Territoriale.

Connaître la réglementation professionnelle, les procédures relatives aux soins.

Connaître les règles du tri du linge sale, porter de l’attention au linge personnel du résident.

Savoir prendre des initiatives dans le respect des prérogatives de son poste . Savoir organiser son travail et adapter les soins en fonction de l’évolution des personnes âgées.

Rendre compte de ses actes, assurer la coordination entre professionnels, contribuer à la traçabilité des informations dans le dossier du résident et participer aux relèves entre les équipes qui se succèdent.

Savoir travailler en équipe, respecter le travail de chacun.

Etre capable de réagir en toute circonstance et en tenant compte du niveau d’urgence ou de priorité, et savoir en référer à sa responsable, à l’infirmière, au cadre de santé coordinateur, à la directrice.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires