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Alternant - BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés

Com com du Haut Val de Sèvre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Com com du Haut Val de Sèvre
Lieu de travail
Azay-le-Brûlé (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Régie Eau du Haut Val de Sèvre, c’est l’équipe qui produit et distribue chaque jour l’eau potable pour 18 000 habitants sur 11 communes. Avec 380 km de réseau, une usine de traitement et des équipements techniques variés, on est au cœur de l’action… et du terrain !

Intégrée à la Communauté de communes, la Régie offre un environnement concret, technique et formateur, idéal pour apprendre le métier de technicien de maintenance. Ici, pas de routine : installations industrielles, réseaux, interventions, maintenance préventive et dépannage font partie du quotidien.

Rejoindre la Régie Eau, c’est découvrir un métier essentiel, apprendre aux côtés de pros et participer à une mission qui a du sens : garantir une eau de qualité à tous.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité d’un tuteur, vous participez aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations de production et de distribution d’eau potable, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Maintenance des installations

  • Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements (pompes, vannes, capteurs, armoires électriques…).
  • Réaliser des opérations d’entretien courant et contribuer au dépannage de pannes simples, sous la supervision du tuteur.

Diagnostic et amélioration

  • Contribuer à l’identification des dysfonctionnements et à l’analyse des causes de pannes.
  • Proposer des améliorations simples visant la fiabilité, la sécurité et la performance des installations.

Exploitation et suivi

  • Participer à la surveillance des installations (contrôles visuels, relevés).
  • Découvrir et utiliser les outils de supervision et de télégestion.
  • Contribuer au suivi de la maintenance et à la mise à jour des documents techniques.

Participation aux projets techniques

  • Prendre part aux travaux de réhabilitation et d’amélioration des équipements.
  • Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux matériels.
  • Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Un tuteur pour vous accompagner et vous apprendre le métier.
  • Du travail en équipe, en intérieur comme en extérieur.
  • Des déplacements possibles sur différents sites.
  • Une priorité : la sécurité, toujours.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Bases en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique.
  • Lecture de plans et schémas techniques.
  • Méthodes de diagnostic de pannes.
  • Utilisation d’outils de maintenance et de mesure.
  • Notions en automatisme et systèmes connectés.

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Profil recherché

  • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous avez envie d’apprendre.
  • Vous aimez le travail manuel et technique.
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
  • Vous gagnez peu à peu en autonomie.
  • Permis B apprécié

Contact et modalités de candidature

Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président :

Par voie postale :

Communauté de Communes Haut Val de Sèvre

7 boulevard de la Trouillette

79403 Saint-Maixent-l'Ecole cedex

Ou par mail : recrutement@cc-hvs.fr

Contact : Freddy BONMORT, Directeur de la régie eau Haut Val de Sèvre - 05.49.76.07.85 / 06.72.09.87.70

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