Animateur accueil de loisirs - 22.5/35°

Dans le cadre d’une restructuration de service et d’une volonté de professionnalisation et de stabilisation des équipes, l’Intercom Bernay Terres de Normandie recrute pour l’année scolaire 2026/2027, 12 animateurs/trices (22.5h/semaine) pour ces accueils de loisirs périscolaire et extrascolaires.

Descriptif de l’emploi :

Sur les temps périscolaires et/ou extrascolaire, l’animateur assure l’accueil et l’encadrement des enfants accueillis au sein de la structure en proposant des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Il assure la sécurité physique, affective et morale des enfants lors des temps d’activités et de vie quotidienne. Il prépare ses activités et veille au bon déroulement de la journée au sein de la structure.

L’animateur porte une attention particulière à la sécurité du groupe en appliquant les différentes règles de vie et la règlementation en vigueur au sein des accueils de loisirs.

Il participe activement au fonctionnement de la structure.

Localisation du poste : les animateurs sont affectés à une structure de référence mais peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels sur d’autres accueils de la collectivité sur l’ensemble du territoire.

Les postes sont annualisés avec des amplitudes variables (période scolaire/vacances scolaires) et sont actuellement à pourvoir comme suit :

Précisions sur les postes à pouvoir :

• CDD en 22,50h/semaine :

ALSH Serquigny / Nassandres sur Risle / Beaumont le Roger / La trinité de Réville

Cycle de travail annualisé avec amplitude variable/modifiable selon la structure en période scolaire

Mardi : 9h-12h – Mercredi : 9.5h / jour (entre 6h45 et 19h)

11 semaines de travail en période de vacances scolaires dont 5 minimum l’été (9.5h/ jour entre 6h45 et 19h selon la structure)

Forfait réunions de préparation et temps de formations prévus (samedi ou en dehors de la présence des enfants)

Connaissances :

• Connaissances générales - Savoir :

o Connaître le développement de l’enfant, de l’adolescent.

o Connaissances de bases sur le fonctionnement des collectivités territoriales

• Compétences pratiques - Savoir-faire :

o Etre capable de travailler en équipe au sein des structures.

o Aptitude à la gestion de groupes

o Mise en conditions matérielles et techniques des projets et activités.

o Techniques d’animation, d’organisation et de planification.

o Techniques de communications envers les différents publics (enfants, familles, collègues, partenaires)

o Technique artistiques, manuelles, ludiques

o Respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.

o Capacités rédactionnelles dans le cadre des missions (fiche d’activités, bilans…)

• Qualités professionnelles - Savoir-être :

o Ponctualité et assiduité

o Aisance relationnelle

o Esprit d’équipe

o Créativité, esprit ludique

o Rigueur et sérieux