Animateur - Adjoint pédagogique

Le Pôle Scolarité Jeunesse de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recherche un animateur – adjoint pédagogique (H/F).

Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service des temps péri-éducatifs, vous participerez à l’animation périscolaire accueil de la pause méridienne ainsi qu’à l’élaboration du projet pédagogique et en assurerez sa mise en œuvre.

Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.

Temps de travail : Temps non complet (9h00/semaine).

Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints d’animation.

Poste à pourvoir : 1er novembre 2026

Date limite de candidature : 11 octobre 2026

Compétences requises :

Savoirs

Connaissances :

• Des besoins de l’enfant
• De la vie quotidienne et collective
• Des notions de responsabilité, hygiène, sécurité et prévention
• De la législation

Projet éducatif et pédagogique

Connaissances :

• Des intérêts de l’enfant
• Du projet d’animation
• Temps globalisé

Titulaire du BAFA minimum ou équivalence (Cap petite enfance, ATSEM)

Expérience dans la gestion de groupe d’enfants

Savoirs-faire

Mettre en œuvre les règles de vie

Gérer les conflits

Capacité à mettre en œuvre un projet pédagogique

Faire vivre des espaces d’activité (préparation, aménagement, évaluation)

Construire un projet partagé d’aménagement cohérent et réalisable

Se servir des acquis de sa formation et de ses compétences pour construire ses actions

Savoirs-être

Avoir une attitude éducative

Participer activement aux temps de travail

Ecouter les autres et accepter la négociation

Etre cohérent entre le dire et le faire

Travailler en équipe

Prendre la parole en grand et petit groupe

Accepter la remise en question

S’auto évaluer

Moralité

Contraintes et Risques :

Bruit

Horaires :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h30

Particularité :

Des réunions auront lieu en dehors de ces horaires seront comptabilisées dans le temps de travail de l’agent, le lundi de 9h15 à 10h30, le vendredi de 9h à 10h30 et un mardi de 8h30 à 10h par période.

Rémunération :

Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, CNAS.

Salaire en fonction de l’expérience