Animateur ALSH (h/f)

Gournay-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Gournay-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, Avenue du Maréchal Foch, Gournay-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires, les Accueils de loisirs et le temps de la pause méridienne dans les écoles en assurant leur sécurité physique, affective et morale. * Participer au projet pédagogique, organiser, planifier et animer les activités socio-éducatives de qualité afin de permettre de développer les potentialités des enfants. * Travailler sur différents projets d'activités en direction des familles ou avec des partenaires municipaux. * Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. * Concevoir et élaborer des projets d'activités. * Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. * Préparer et adapter des temps d'animation en lien avec le projet pédagogique. * être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. * Faire en sorte que les relations entre les enfants soient harmonieuses. * Établir les modes de fonctionnement de la structure de loisirs : règles de vie, consignes de sécurité (en collaboration avec l'équipe et le directeur).

Missions et conditions d'exercice

Animation périscolaire, temps de restauration, et vacances scolaires. * Participer de façon active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances. * Partager des informations avec l'équipe et la direction de toutes situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires). * Utiliser de façon appropriée le matériel pédagogique mis à disposition. * Jouer avec, faire jouer, laisser jouer tout en répondant aux demandes et besoins des enfants. * Participer à la vie quotidienne des structures (préparation du goûter, rangement des centres etc ... )

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Profil recherché

Capacité d'adaptation. * Rigueur dans l'organisation de son travail. * Sens du travail en équipe. * Prise d'initiatives. * Intégration des nouveaux collègues. * Savoir accepter la critique et se remettre en question. * Capacité d'auto évaluation. * Connaissance du service public. * Respect du devoir de réserve. * Disponible. * A l'écoute. * Ponctuel. * Autonome. * Polyvalent dans les propositions d'activités. * Discret. Être titulaire d'un BAFA ou bien d'une équivalence.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013 93460 GOURNAY SUR MARNE ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr

0148150058

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.