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Animateur - Animatrice sports et loisirs (h/f)

CCAS de BORMES LES MIMOSAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de BORMES LES MIMOSAS

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place Saint François, Bormes-les-Mimosas (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Date limite

4 mai 2026

Date de prise de poste

4 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif

Famille de métiers

Sport > Enseignement des pratiques sportives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Organiser, animer les activités, évènements et séjours organisés par le CCAS. Organiser et animer et encadrer les activités dans le cadre du "bien vieillir"(Programme de prévention du vieillissement organisé sous forme d'ateliers : activités physique, gestes de prévention au quotidien, améliorer l'équilibre et la force des pratiquants, mémoire etc...)

Missions et conditions d'exercice

Concevoir un programme d'activités variées, animer et encadrer les séjours (famille et seniors), sorties et activités organisés par le CCAS. Proposer et mettre en place des actions innovantes dans le cadre des semaines de prévention ( semaine bleue, octobre rose etc...) Proposer des actions et/ou activités pour prévenir l'isolement des personnes âgées et ou fragilisées. Travailler de manière transversale avec les actions des autres services le cas échéant (Petite Enfance, Education Jeunesse), dans le but de renforcer les liens intergénérationnels. Assurer la promotion des activités du CCAS Assurer la communication par voie d'affichage et en lien avec le service communication des activités du CCAS Assurer l'organisation complète des séjours ( planning, devis, réservation etc....) Rendre compte à la hiérarchie de tous les dossiers en cours Assurer la continuité du service sur les actions obligatoires et urgentes , ou en gestion de crise. Proposer et participer à des activités de prévention, sur le terrain et en lien avec les associations locales. Lors de séjours, gestion de la régie d'avances.

Profil recherché

BPJEPS Activités physiques pour tous Diplômes Educateur(trice) sportif (ve) - STAPS Connaissance des activités à destinations des séniors. Techniques d'encadrement d'activités physiques Règles d'hygiène et sécurité Techniques d'animation Gestion de projet Pédagogue, patient (e), dynamique et motivée(e) Connaissance de l'environnement territorial Techniques et activités en lien avec la prévention et la santé.

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation + CV Participation employeur santé et prévoyance Forfait mobilité durable CNAS

0494053456

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.