ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (H/F)

La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche des agents d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2026.

6 postes à 22h30 sur les centres d'animation de Valgelon La Rochette (2), Chamoux (2) et Porte de Savoie (2)

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

Connaissances requises :

• Les missions, projet éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
• Le réseau des partenaires socio-éducatifs
• La pédagogie liée au public
• La méthodologie de construction d'un cycle d'activité
• Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Les rythmes de l'enfant
• Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Des techniques d'animation et d'encadrement
• L'environnement des collectivités locales

Savoirs faire requis : la personne sait

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le PP
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Elaborer et suivre le budget lié aux activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
• Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement

Savoirs être :

• Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues
• Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets
• Capacité d'analyse de sa pratique
• Capacité d'adaptation
• Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition
• Aptitude au travail en équipe
• Dynamique, curieux, créatif
• Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate
• Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public