Animateur du relais petite enfance et accueillant du lieu d'accueil parents-enfants (h/f)

La Ville de Saint-Cloud recherche un professionnel engagé pour animer son Relais Petite Enfance (RPE) et accueillir les familles au sein du Lieu d’Accueil Parents-Enfants (LAEP), afin de renforcer le soutien à la parentalité et la qualité de l’accueil individuel. Depuis plusieurs années, la Ville garantit un bien-être au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille au sein des EAJE et du LAEP. La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels. Dans le cadre de la mise en place du Service Public Petite Enfance, la Ville souhaite étendre cette qualité d’accueil et d’accompagnement aux enfants et aux professionnels du mode d’accueil individuel. Elle souhaite également développer le soutien à la parentalité sur le territoire. Le RPE devient municipal au 1er janvier 2026 et intègre la Direction de la petite enfance.

• Informer et accompagner les familles : Présenter les modes d’accueil du territoire, guider les parents dans le choix du mode d’accueil le plus adapté et les soutenir dans leurs démarches avec les assistants maternels. • Accompagner et professionnaliser les assistants maternels : Encourager l’amélioration continue des pratiques et accompagner leur parcours de formation. • Contribuer aux projets du RPE et du LAEP : Participer à l’élaboration et à l’adaptation des projets et des actions selon les besoins du territoire. • Organiser et animer des ateliers d’éveil : Stimuler le développement des enfants à travers des activités adaptées et ludiques. • Accueillir et accompagner au LAEP : Offrir un accueil respectueux, confidentiel et favoriser les échanges entre parents et enfants pour soutenir la relation adulte-enfant. • Promouvoir le métier et renforcer son attractivité : Valoriser le rôle des assistants maternels et encourager le développement du secteur.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud • Parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale. • Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux. • Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...). • Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas. • Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté). • Événements de convivialité. Vos conditions d’emploi Cycle de travail de 38h30 par semaine entre 8h30 et 18h30. Certains samedis en fonction des nécéssités de service. 25 jours de congés annuels et 19 RTT. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture ou d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, complété par une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance. Vous maîtrisez les référentiels CNAF relatifs au RPE et au LAEP et vous disposez de qualités d’écoute, d’observation et d’expression orale reconnues. Empathique et bienveillant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les parents comme avec les enfants, tout en favorisant les échanges dans le respect de la confidentialité et de l’anonymat.