Blason de Melun

Animateur en centre social

MELUN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN
Lieu de travail
16 rue Paul Doumer, Melun (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s'applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s'adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d'une ville attractive engagée vers l'avenir.

Pour assurer le remplacement d'un agent

Avec qui allez-vous travailler ?

Les directeurs, référents famille, animateurs, agents administratifs

Au sein des centres sociaux de la ville, vous serez en charge d'encadrer des activités en direction de la population du quartier, qui s'inscrivent dans le projet de la structure

Missions et conditions d'exercice

L'animation sociale, au coeur de l'action des centres sociaux, permet aux habitants de participer directement à l'amélioration de leurs conditions de vie, au renforcement des solidarités et à la prévention des exclusions.

Intégré à la direction des Centres Sociaux, et placé sous l'autorité du directeur d'un centre social municipal, vous serez en charge d'élaborer, de conduire et d'évaluer des actions en direction de la population du quartier, qui s'inscrivent dans le projet de la structure.

Activités principales :

  • Mettre en oeuvre des actions en direction des enfants et des familles (CLAS, parentalité, santé, accès aux droits, loisirs...) ;
  • Développer les différents axes définis dans la projet social (participation des habitants, soutien à la parentalité, accès aux droits...) ;
  • Encadrer des publics enfants et adultes ;
  • Travailler avec les partenaires institutionnels qui œuvrent sur le territoire ;
  • Contribuer à l'évaluation des actions conduites ;
  • Participer à l'élaboration du projet de la structure (projet social et projet pédagogique)
  • Participer aux différentes réunions (d'équipe, de service...).

Activités exceptionnelles :

  • Encadrer des séjours adultes.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Doté de capacités d'organisation et d'esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations et vous faites preuve de pédagogie et de discrétion ;
  • En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions dans un groupe ;
  • Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités ;
  • Vous avez le sens du service public et savez élaborer et mettre en oeuvre des projets et des activités en cohérence avec le projet de service ;
  • Diplôme de l'animation niveau Bac +2, DUT carrières sociales, DEJEPS, licence pro... ;
  • Expérience des quartiers en politique de la Ville ;
  • Permis B.
  • Cadre d'emplois des adjoints d'animation - Catégorie C ;
  • Emploi permanent ;
  • Temps complet ;
  • Amicale du personnel ;
  • Compte épargne temps ;
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
  • Prise en charge des frais de déplacement (trajet domicile-travail en transport en commun ou en covoiturage via le forfait mobilité douce) ;
  • Gratification pour les médailles du travail ;
  • Règlement de congés et d'autorisation d'absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle ;
  • Plan de formation attractif pour développer vos compétences.

Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire :

  • Par courrier postal : Hôtel de Ville

16 rue Paul Doumer

77000 MELUN

  • Par mail : recrutement@ville-melun.fr

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

  • par mail : recrutement@ville-melun.fr
  • ou par courrier :

Mairie de MELUN

A l'attention de Monsieur le Maire

16 rue Paul Doumer

77000 MELUN

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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