P

Animateur en RPE intercommunal et LAEP

Commune de KERVIGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 29 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de KERVIGNAC
Lieu de travail
Rue de la mairie, Plouhinec (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
29 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Animateur Auxiliaire de puériculture de classe normale Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Rejoignez un service au cœur de la petite enfance !

La Ville de Kervignac recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance mutualisé afin d’animer un lieu mutualisé d’informations et d’échanges au bénéfice des familles et des professionnels de l’accueil à domicile (assistants maternels et gardes d’enfants à domicile) de cinq communes : Kervignac, Merlevenez, Nostang, Plouhinec et Sainte Hélène.

Vous contribuerez également à l'animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) en participant à l'accompagnement des familles dans un espace d'écoute, d'échanges et de soutien à la parentalité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Morbihan (56) — Animation.

Profil recherché

Vous faites preuve de :

  • qualités relationnelles et d'écoute ;
  • sens de l'accueil et de la bienveillance ;
  • capacités d'animation et de pédagogie ;
  • autonomie et sens de l'organisation ;
  • adaptabilité et esprit d'initiative ;
  • capacités d'analyse et de réflexion.

Vous maîtrisez :

  • le fonctionnement et les missions d'un Relais Petite Enfance ;
  • les dispositifs et partenaires de la petite enfance ;
  • le développement et les besoins du jeune enfant ;
  • la réglementation applicable aux assistants maternels, à l'accueil à domicile et à la relation employeur/salarié ;
  • le fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant ;
  • les outils bureautiques.

Une connaissance de la Fonction publique territoriale constitue un atout. Permis B indispensable.

Formation et expérience :

  • Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance et/ou justifiez d'une expérience significative dans l'accueil du jeune enfant.
  • Une expérience au sein d'un Relais Petite Enfance serait particulièrement appréciée.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires