Blason de Évreux

Animateur enfance jeunesse

Ville d'Evreux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'Evreux
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
15 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Vous serez chargé de prendre en charge l’accueil des enfants au sein des structures du service Enfance et sur les différents temps périscolaires et extrascolaires, y compris le temps du midi. Vous assurerez l’accueil et l’encadrement des enfants ainsi que l’élaboration, l’organisation et l’animation des activités au sein des accueils de loisirs, des accueils de vacances et des accueils périscolaires. Vous participerez à l’organisation et à l’animation de la vie collective. Vous garantirez en continu la sécurité physique, morale et affective des enfants et assurerez un rôle de relais d’information et d’accueil auprès des familles.

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Profil recherché

Diplômes et formations : BAFA ou équivalences selon la DDCS ; PSC1

Savoirs :

  • Connaissance des collectivités territoriales, des statuts et de la carrière des fonctionnaires
  • Techniques de réunion
  • Bases de communication
  • Méthodes et outils de gestion et d'analyse
  • Techniques d'animation, activités
  • Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
  • Techniques de communication
  • Projet éducatif et pédagogique
  • Connaissance du territoire et des dispositifs autour des actions éducatives
  • Réglementation des Accueils collectifs de Mineurs
  • Connaissance des PAI

Savoir-faire :

  • Analyse des compétences techniques
  • Recenser les besoins de la population accueillie
  • Transmission des savoirs
  • Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
  • Communiquer avec les familles
  • Mettre en œuvre des relations partenariales
  • Relayer les informations vers l'équipe et les familles
  • Elaborer des outils de gestion et d'organisation des tâches
  • Identification des dépenses, gestion budgétaire
  • Respecter les délais impartis

Savoir-être :

  • Observation, analyse, écoute, faire preuve de discernement
  • Discrétion et confidentialité
  • Réactivité, grande disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

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