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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

COMMUNE DE MOURS SAINT EUSEBE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE MOURS SAINT EUSEBE

Lieu de travail

Mairie, Mours-Saint-Eusèbe (Drôme (26))

Département / Région

Drôme (26) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

30 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable de l'ALSH, l'agent assure le service des repas, accompagne les enfants durant le temps méridien et veille à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie collective. Il participe également à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène.

Activités principales :

Service de restauration :

Accueillir les enfants au restaurant scolaire.

Servir les repas

Aider les plus jeunes dans la prise du repas (découpe des aliments, ouverture des emballages, accompagnement à l'autonomie).

Veiller à la bonne prise des repas et encourager l'équilibre alimentaire.

Réapprovisionner les tables ou les lignes de service si nécessaire.

Débarrasser les tables et participer au nettoyage du matériel et des locaux.

Surveillance et accompagnement des enfants

Assurer la surveillance des enfants pendant toute la durée du temps méridien (restaurant scolaire, cour, espaces de jeux ou de détente).

Garantir la sécurité physique et morale des enfants.

Faire respecter les règles de vie, d'hygiène et de civilité.

Prévenir et gérer les petits conflits en privilégiant le dialogue.

Signaler tout incident, accident ou comportement préoccupant au responsable.

Participer à la mise en œuvre d'un climat serein et bienveillant.

Accompagner les déplacements des enfants entre les différents espaces.

Hygiène et sécurité :

Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et les protocoles sanitaires.

Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'urgence.

Compétences requises :

Savoir-faire :

Savoir encadrer un groupe d'enfants.

Appliquer les consignes et procédures de l'établissement.

Réagir rapidement en cas d'incident.

Savoir-être :

Patience et bienveillance.

Autorité adaptée et écoute.

Esprit d'équipe.

Discrétion professionnelle.

Ponctualité, rigueur

Profil recherché