Animateur enfance - jeunesse (h/f)

COMMUNE DE SAOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SAOU

Lieu de travail

11 route de la Forêt, Saou (Drôme (26))

Département / Région

Drôme (26) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

28 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Poste à temps non complet à hauteur de 11h16 ou 11,26h (/35ème) heures hebdomadaires calculé dans le cadre d’un temps de travail annualisé, correspondant à env 15 heures de travail effectif hebdomadaire par semaine scolaire

Double Mission : 1/ assurer la mise en place, le service, la surveillance et l’animation de la cantine scolaire et 2/ assurer l'accompagnement dans le bus scolaire prioritairement du matin sauf le lundi où il sera assuré le soir et possibilité également de remplacement

Lien hiérarchique : sous la responsabilité du Maire de la commune.

Liens fonctionnels : les enfants, le directeur, les enseignants, l’agent technique chargé du portage des repas, le trésorier de l’AIPE

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Profil recherché

Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la restauration scolaire.

Ponctualité (primordiale pour l'encadrement des enfants)
Autonomie et prise d’initiatives
Dynamisme
Sens de l’écoute et de l’observation
Connaissance des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Etablir des relations cordiales avec les enfants
Discrétion, devoir de réserve sur son activité
Connaissance des gestes de premiers secours

Formation : PSC1 (ex AFPS)

Cadre d’emploi : catégorie C

Vous savez fixer un cadre aux enfants tout étant à leur écoute.

Vous savez faire preuve de calme, patience et bienveillance ainsi que de professionnalisme (port du vêtement de travail obligatoire) et d’exemplarité (ponctualité, tenue adaptée, langage correct et respectueux)

Vous acceptez de vous former régulièrement.