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S

ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

COMMUNE DE SAINT-DIDIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-DIDIER
Lieu de travail
12 Place de l'Église, Saint-Didier (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Descriptif de l'emploi

  • Participer à l’animation des temps d’accueil périscolaire et extra-scolaire (midi et soir, mercredis et vacances scolaires)
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
  • Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
  • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
  • Participer aux missions d’accompagnement des enfants pendant les temps méridiens et repas.

Profil recherché

Compétences requises :

Solides connaissances pédagogiques et de l’environnement de la collectivité

Connaissance du public jeune enfant, enfant et jeune

Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation

Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs

Connaissance des gestes de premiers secours

Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

CAP Petite Enfance ou/et BAFA ou BPJEPS (LTP, APT)

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Compétences relationnelles :

Savoir faire preuve d’initiative

Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail

Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation

Bonne communication

Sens du service public

Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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