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V

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

MAIRIE DE VIF

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 6 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIF
Lieu de travail
5 place de la libération, Vif (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
6 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

  • Animateur polyvalent 3/12 ans
  • Horaires annualisés : Pendant périodes scolaires : journée en plusieurs temps de travail
  • Pendant les mercredis : grande amplitude journalière (10h/jour)
  • Congés impossibles pendant les périodes scolaires.
  • Travail en équipe.
  • Travail dans des structures différentes (écoles, service éducation…)
  • Communication permanente avec les parents et les enfants
  • Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
  • Travail collaboratif avec d’autres services (scolaire, jeunesse…).
  • Travail possible en Week-end (temps fort…)

Profil recherché

BAFA ou équivalent obligatoire

  • Savoirs de base en écriture, lecture et calcul, bases informatiques
  • Techniques d’animation de groupes et d’encadrement
  • Etre à l’écoute des familles, savoir relayer l’information
  • Règles de législation SDJES, PMI et CAF
  • Connaissances des besoins de l’enfant et adolescent
  • Concevoir et animer un atelier socioculturel et environnemental (projet spécifique, lutte contre les discriminations...)
  • Transmettre des savoirs, décliner des objectifs pédagogiques
  • Être référent de l’équipe d’animateurs et relayer le directeur en cas d’absence
  • Planifier méthodiquement l’activité
  • Capacité à s’auto-évaluer, à se corriger et à proposer de nouvelles manières de faire
  • Capacité à gérer l’urgence
  • Capacité à accueillir et écouter les publics
  • Savoir repérer les situations d’enfants en difficultés

Contact et modalités de candidature

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