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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Commune d'ERDEVEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 11 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'ERDEVEN
Lieu de travail
Place de la Mairie - B.P. 25, Erdeven (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
11 août 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l’intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d’Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s’inscrit dans une dynamique de développement afin d’améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.

Au sein du Pôle enfance jeunesse, l’animateur intervient sur différents temps d’accueil (ALSH, temps méridien, Accueil périscolaire). Il accueille les enfants âgés de 3 à 10 ans et anime chaque moment de la journée.

L’animateur pose un cadre qui favorise l’épanouissement de l’enfant et le met en lien avec l’environnement tout en l’aidant à apprendre de manière active et autonome.

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Profil recherché

CONNAISSANCES

(SAVOIR)

  • Connaissance en pédagogie active
  • Connaissance de la méthodologie de projet
  • Connaissance sur le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant
  • Connaissance des règles d’hygiène et sécurité

COMPETENCES TECHNIQUES

(SAVOIR FAIRE)

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir encadrer des activités
  • Savoir s’adapter aux différents publics
  • Savoir gérer les conflits entre enfants et établir des médiations

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

(SAVOIR ETRE)

  • Sens de l'organisation
  • Autonomie et rigueur
  • Sens du contact avec les enfants
  • Créativité (proposition d’activités variées)
  • Qualité d’écoute et de dialogue
  • Prise d’initiative

HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES

  • Etre titulaire d’un BAFA, ou BAFD ou BPJEPS ou équivalent
  • Formation SST appréciée
  • Formation en animation

Contact et modalités de candidature

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