V

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

COMMUNE DE VERRUYES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 25 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VERRUYES
Lieu de travail
2 RUE NOUVELLE, Verruyes (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
25 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Accompagner les enfants à la cantine

Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas

Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l’école

Proposer des animations, jeux

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Profil recherché

SAVOIRS:

Connaissance en matière d’accueil des mineurs et ses conséquences

Le métier d’animateur périscolaire ou expérience avec les enfants

Mise en place d’activités d’animation sur les temps périscolaires et extra scolaires

Accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap dans les activités d’animation périscolaires et extra scolaires

Compréhension du rythme de l’enfant (développement et psychologie)

Prévention des risques liés à l’activité physique

Sensibilisation aux gestes de premier secours

SAVOIR FAIRE:

Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités

Connaissance des techniques d’animation

Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement

Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)

Respecter les consignes

Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques

Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap

Concevoir un projet d’animation

Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents

Organiser les activités en fonction de l’âge

Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

SAVOIR ÊTRE:

Patience

Discrétion professionnelle

Sens de l’écoute et de l’observation

Respect des horaires de travail

Disponibilité et polyvalence

Capacité d’adaptation

Sociabilité

Capacité d’organisation

Pédagogie

Respect des règles et des consignes

Contact et modalités de candidature

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