Blason de Saint-Arnoult-en-Yvelines

Animateur H/F

Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES
Lieu de travail
Place du Jeu de Paume, Saint-Arnoult-en-Yvelines (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur ACM, vous intégrez une équipe d’animateurs ayant pour mission de mettre en place des activités d’animation et de loisirs pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.

Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.

Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.

Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !

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Profil recherché

Profil du candidat :

  • BAC minimum
  • BAFA exigé
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Connaissances des différents publics jeunes
  • Savoir proposer et animer des activités variées et de qualité auprès d'un public jeune
  • Savoir encadrer un groupe et gérer des situations conflictuelles
  • Savoir détecter et prévenir des situations et/ou comportements à risques
  • Pédagogie
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie et bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

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