Animateur (h/f)

Mairie de COURDIMANCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de COURDIMANCHE

Lieu de travail

rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

20 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Descriptif de l'emploi

Missions du service

Animer et encadrer un groupe d'enfants
Accueillir et communiquer
Mettre en place des activités socioculturelles
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Travailler en équipe et en partenariat
Être le garant du Projet Educatif Territorial de la ville

Relations avec les interlocuteurs internes

Direction de l’éducation, de la petite enfance et des solidarités
Coordination scolaire et périscolaire
Au quotidien : ATSEM/agents d'office/agent d'animation.
En fonction de l'actualité du service et du calendrier des manifestations : agents petite Enfance/service techniques/centre social

Relations avec les interlocuteurs externes

Directeur de l'école
Enseignants
Familles
Prestataires extérieurs

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Animation.

Profil recherché

Profil :

BAFA

ou BAPAAT

ou CAP petite enfance

ou expériences auprès d'enfants

Compétences techniques

Savoir planifier, organiser et mettre en place des animations, des activités et des projets socioculturels
Connaître la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le rythme, le développement et les besoins de l'enfant
Savoir être polyvalent et s'adapter

Compétences relationnelles

Être motivé (avoir envie de), motivant (donner l'envie de), disponible
Être à l'écoute
Être discret (face à certaines situations)
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de la convivialité
Être ponctuel et assidu

Qualités souhaitées :

Avoir le sens de l'écoute
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Faire preuve de discrétion
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul sur sa pratique
Savoir travailler en partenariat
Être dynamique, organisé(e) et autonome
Capacité à être force de proposition
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de capacité d’adaptation faces aux différents publics et lieux d’accueil
Rigueur