C

ANIMATEUR (H/F) REF +6ANS ET ADJOINT(E) AUX DIRECTIONS ACM

CUGAND-LA-BERNARDIERE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CUGAND-LA-BERNARDIERE
Lieu de travail
7 PLACE VINCENT ANSQUER, Cugand-la-Bernardière (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
4 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
en accueil de loisirs COMPETENCES : - Encadrer des équipes pluridisciplinaires (animation, restaurat

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Enfance Accueil Enchanté de Cugand-la-Bernardière recherche son ou sa futur(e) collaborateur(rice) !

Au sein du Pôle Enfance, sous l’autorité de la Directrice, en tant qu’Animateur Référent pour les + 6 ans, vous apportez un appui thématique (expertise, contribution projet pro-active…) aux Directrices de Site et contribuez activement à la déclinaison et à la mise en œuvre du PEDT sur le terrain. Vous assurez la suppléance opérationnelle des Directrices de site et la continuité de l'encadrement en cas d'absence. Dans cette configuration, vous coordonnez l'encadrement transverse (qualité, sécurité, hygiène) et la gestion des urgences opérationnelles.

Place dans l'organisation :

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Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ :

Diplôme permettant la direction d'ACM de + de 80 mineurs, + de 80 jours (BPJEPS LTP, Licence pro animation, DUT Carrières sociales…)

Expérience souhaitée en accueil de loisirs

COMPETENCES :

  • Encadrer des équipes pluridisciplinaires (animation, restauration)
  • Conduire une réunion d'équipe
  • Suppléer un encadrant supérieur (posture, décisions, représentation)
  • Mener une démarche projet pédagogique
  • Suivre des indicateurs et alerter
  • Communiquer avec des familles dans des situations parfois sensibles

QUALITES PROFFESSIONNELLES :

  • Loyauté à l'égard de la Responsable de Pôle
  • Capacité à prendre du recul et à arbitrer
  • Pédagogie et capacité à expliquer
  • Sens du collectif et de l'exemplarité
  • Diplomatie et écoute (familles, agents, élus)
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Calme face aux situations difficiles

Contact et modalités de candidature

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