Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 4 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Animateur périscolaire et extra scolaire (h/f)

Bormes les mimosas

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bormes les mimosas

Lieu de travail

Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 mai 2026

Date de prise de poste

4 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique pour les mineurs de 3 à 17 ans, sur les périodes scolaires et extra scolaires.

Missions et conditions d'exercice

Réaliser des fiches d'activités socio éducatives cohérentes

Encadrer un GROUPE de mineurs

Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et les temps d'accueil

Dialoguer pour accueillir les parents, enfants et adolescents

Evaluer ses projets d'activités socio éducatives

Participer à l'aménagement des coins, jeux, tables et meubles

Veiller et participer à l'entretien et au rangement des salles et du matériel

Participer activement aux réunions de préparation

Mettre en œuvre les PAI

Gérer les conflits

Participer à la décoration des salles

Participer à la mise en place de repères visuels et codages d'utilisation pour les enfants

Réaliser des programmes d'activité cohérents selon le PEDT et le projet pédagogique

Animer et donner vie aux animations (dynamique de groupe)

Procéder à une veille règlementaire (se tenir informé)

Transmettre les informations des familles aux directeurs et à l'équipe

Participer aux jeux avec les enfants programmés ou non

Former les nouveaux animateurs à la sensibilisation

Former les nouveaux animateurs à l'utilisation des lieux (chartes locaux et salles)

Possibilité d'assurer la continuité de Direction sur les temps de périscolaire et extrascolaire en cas d'absence des Directeurs.

Profil recherché

BPJEPS

Certificat Complémentaire "Directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs" serait un plus.

Technique d'encadrement et de management

Connaissance du cadre règlementaire des ACM

Connaissance de l'environnement territorial

Pédagogie et technique d'animation

Rigueur et sens de l'organisation

Travail en équipe

Dynamique

Contact et modalités de candidature

Envoyer lettre de motivation + CV

Participation employeur santé et prévoyance

CNAS

Forfait mobilité durable

0494053456

Voir les offres disponibles →

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.