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ANIMATEUR POINT INFORMATION JEUNESSE (h/f)

CC LOCHES SUD TOURAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC LOCHES SUD TOURAINE
Lieu de travail
12 avenue de la Liberté - BP 142, Loches (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
19 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité de la responsable Enfance-Jeunesse, suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse vous serez en charge du développement et de l’animation du Point Information Jeunesse de la Communauté de Communes, vous assurerez notamment :

  • La mise en place des actions Information Jeunesse sur le territoire
  • L’impulsion et la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse via des projets innovants auprès des 12-25 ans, en collaboration avec les structures jeunesse locales
  • La mise en adéquation de l’offre d’information aux besoins des jeunes
  • Le lien avec les partenaires (Mission Locale, CIO, Education Nationale, …) en matière d'insertion socioprofessionnelle, de formation, d'orientation et d'accompagnement de jeunes
  • Le relais de proximité nécessaire à la mise en œuvre des actions et projets qui concernent le public jeune ; 12-25 ans (forum jobs d'été, connaissance des dispositifs, participation au réseau Information Jeunesse, information/communication interne et externe, participation aux réunions, gestion du budget du Point Information Jeunesse...).

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Profil recherché

Savoirs :

  • Maitrise de la règlementation et des cadres conventionnels liés aux politiques familiales (enfants, adolescents, familles)
  • Maitrise des dispositifs contractuels
  • Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et de l’adolescent
  • Connaissance de l’environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation et familles
  • Connaissances du réseau et du fonctionnement de l’Information Jeunesse
  • Connaissances des partenaires et professionnels du secteur médico-social

Compétences requises :

  • Conception et conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Techniques de négociation et de médiation
  • Qualités relationnelles, d’animation et rédactionnelles
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Accompagnement social et éducatif
  • Communication professionnelle

Contact et modalités de candidature

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