Blason de Fleury-les-Aubrais

Animateur référent enfance jeunesse (h/f)

COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS
Lieu de travail
Place de la République, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
23 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737 €
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172 €

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Maison Pour Tous, vous mettez en œuvre les animations et accueils pour le secteur enfance et jeunesse, en lien avec le projet de la structure.

Les finalités recherchées sont :

  • le renforcement des liens sociaux, et une recherche de mixité,
  • le développement de l'autonomie et de la citoyenneté, des solidarités
  • la fédération et l’impulsion des actions liées aux jeunes au sein de la ville de Fleury-les-Aubrais
  • l’accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'autonomisation.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Possession du BPJEPS
  • Maîtrise du champ de l’animation socioculturelle et du socio-éducatif et de la réglementation en vigueur
  • Connaissance des besoins des différents publics, notamment pré-adolescents et adolescents
  • Connaissance du secteur fleuryssois,
  • Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation,

Savoir-faire :

  • Capacité d’adaptation
  • Aptitude à mettre en place des actions de proximité et d’animations de territoire avec les habitants
  • Être créatif, innovant, force de proposition (proposition d’outils et documentations en fonction de la nécessité des actions tant pour les professionnels que pour les habitants, mise en place d’espaces d’expression et d’échanges avec les habitants)
  • Polyvalence (manutention …)
  • Fédérer et accompagner des collaborateurs et partenaires autour de projets communs
  • Très bonne capacité relationnelle avec aisance dans l’approche des différents publics

Savoir-être :

  • Sens du service public,
  • Esprit d'équipe, résilience, réactivité,
  • Sens de l’innovation.

Contact et modalités de candidature

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