Animateur(rice) Relais Petite Enfance

Lieu : Laigné-Saint-Gervais

Du lundi au vendredi entre 9h et 18h

Le planning sera ajusté en fonction des horaires des autres collègues du service pour garantir une présence minimum sur les horaires d’ouvertures au public.

Avantages liés au poste : IFSE de 168€/brut par mois

Avantages liés à la Collectivité :

CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé labellisée (15 €/mois)

Sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance, l'animateur(rice) de relais petite enfance a un double objectif : informer et accompagner des familles sur l’ensemble des modes d’accueil, améliorer la qualité de l’accueil individuel et soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s.

Informer et accompagner les familles et les professionnels dans leurs démarches administratives

Par ailleurs, il pilote l’activité du relais petite enfance et en assure la gestion. Enfin, il met en place et développe un travail de concertation et de partenariat.

• Diplôme d’Etat EJE exigé (Bac +3)
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis de conduire exigé

Savoir-être/Qualité :

Savoir entretenir une veille réglementaire

Savoir réaliser un diagnostic de territoire en mettant en évidence les problématiques et en caractérisant les enjeux.

Savoir appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique.

Savoir apaiser une situation de tension en adoptant un mode de communication et des actions appropriée

Maîtriser les techniques et le traitement des statistiques (méthodologies relatives aux recueils des données et aux statistiques).

Maîtriser les techniques d’entretien (accueil et relation avec l’usager).

Maîtriser les techniques d’animation de groupe.

Avoir une bonne qualité d’expression orale.

Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines

Être organisé, rigoureux et autonome.

Être capable de réactivité et de prise d’initiatives.

Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve

Avoir le sens du service public

Contraintes :

• Quelques réunions en soirée
• Déplacements fréquents sur le territoire