Animateur RPE (h/f)

La Communauté d'Agglomération de l'Etampois-Sud-Essonne recherche un animateur pour son RPE itinérant Mille et une pattes situé à Saint-Escobille.

Placé sous la responsabilité du coordonnateur petit enfance, l'animateur de relais petite enfance a un double objectif : améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.

Il informe et accompagne les familles et les professionnels. Par ailleurs, il pilote l’activité du relais petite enfance et en assure la gestion. Enfin, il met en place et développe un travail de concertation et de partenariat.

SAVOIRS

• Missions et fonctionnement d’un RPE (référentiel Cnaf relatif aux RPE),
• Orientations politiques et stratégiques du territoire en matière de petite enfance et environnement local,
• Rôle et compétences respectives des acteurs de la petite enfance,
• Législation et réglementation des partenaires (champs de compétences respectifs),
• Connaissance de l’enfant et de son développement,
• Modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel,
• Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié,
• Connaissances sur la gestion administrative et budgétaire d’un RPE.

SAVOIR-FAIRE

• Savoir faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de pédagogie,
• Savoir entretenir une veille réglementaire (identification des évolutions réglementaires à partir des sources d’informations existantes et transmission au public concerné),
• Savoir réaliser un diagnostic de territoire en mettant en évidence les problématiques et en caractérisant les enjeux,
• Savoir appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique,
• Savoir apaiser une situation de tension en adoptant un mode de communication et des actions appropriées.
• Maitriser les techniques de gestion de projet,
• Maitriser les techniques et le traitement des statistiques (méthodologies relatives aux recueils des données et aux statistiques),
• Maitriser les techniques de communication (prise de note et rédaction de comptes rendus, bilans, etc…),
• Maitriser les techniques d’entretien (accueil et relation avec l’usager),
• Maitriser les techniques d’animation de groupe.

SAVOIR-ETRE

• Avoir une bonne qualité d’expression orale,
• Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines (conseil, accompagnement du public…),
• Avoir le sens de la négociation et être force de conviction,
• Savoir créer les conditions de confiance réciproque afin d’entretenir et/ou de faire évoluer les partenariats existants internes ou externes,
• Être à l’aise dans la conduite de réunion et l’animation de groupe,
• Être organisé, rigoureux et autonome,
• Être capable de réactivité et de prise d’initiatives,
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve,
• Avoir le sens du service public.

SPÉCIFICITES DU POSTE :

• Animation du RPE itinérant Mille et une pattes situé à Saint-Escobille
• Permis B obligatoire,
• Déplacements fréquents sur le territoire et sur le Département (travail en réseau),
• Manutention et port de charge notamment dans le cadre de l’itinérance,
• Travail en soirée et le samedi.

Autres informations :

• Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants + IFSE + CIA + prime annuelle,
• Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
• Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
• Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).