Animateur/trice Accueil de Loisirs Sans Hébergement Candé

Poste d'animateur/trice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Candé (locaux de l'école publique) à temps noncomplet lissé à 46.30% sur l'année avec travail les mercredis pendant les périodes scolaires, une semaine pendant les

petites vacances scolaires et 3 semaines l’été en juillet + heures de préparation incluses. Travail une animatrice référente

multisites (Candé, Chazé et Loiré) et une directrice multisites.

A – MOYENS A DISPOSITION

• Matériel d’activité
• Locaux d’activité
• Tablette tactile

B – AUTONOMIE ET RESPONSABILITE

Travail en équipe avec un ou plusieurs animateur(s)

A – DIPLOMES/ FORMATIONS/HABILITATION/PERMIS

Diplômes SDJES permettant d’assurer la fonction d’animateur en ACM (BAFA, CAP petite enfance, licence STAPS, …)

*cf. http://www.legifrance.gouv.fr « Arrêté du 20 novembre 2020 modifiant l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et

diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueil sans

hébergement et en accueils de scoutisme. »

B – CONNAISSANCES ET COMPETENCES

• Connaissance de la règlementation en vigueur
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir proposer et encadrer une activité
• Savoir adapter son activité à l’âge et au profil des enfants
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve d’autorité
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Savoir communiquer avec les enfants et les parents,
• Savoir organiser/ranger/nettoyer des locaux

C – APTITUDES

• Créativité
• Faculté d’adaptation
• Capacités relationnelles et de communication
• Organisation et anticipation
• Prise d’initiative
• Savoir écouter et s’impliquer dans une équipe
• Être rigoureux
• Dynamisme
• Être force de proposition
• Capacité d’adaptation et de communication avec différents interlocuteurs
• Sens de l’observation