B

Animateur(trice) sportif

COMMUNE DE BOLLENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BOLLENE
Lieu de travail
Place Reynaud de la Gardette - BP 207, Bollène (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Opérateur principal des APS Opérateur qualifié des APS
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Le Mairie de Bollène recherche deux animateurs sportifs au sein de son service des sports / E.M.S.

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Profil recherché

Diplôme requis : BPJEPS Activités Physiques pour Tous / Licence STAPS

Savoirs

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance liée à la méthodologie de projet
  • Connaissance des caractéristiques spécifiques des différents publics
  • Connaissance des différents dispositifs liés à la pratique d’activités physiques et sportives
  • Connaissance des textes réglementaires régissant les activités physiques et sportives

Savoir faire / savoir être :

  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestions (GRR, CIRIL)
  • Capacité à identifier des partenaires institutionnels
  • Connaissance du tissu associatif bollénois
  • Méthode de projet : de la mise en œuvre à son évaluation
  • Maitrise du cadre sécuritaire liée aux différentes activités physiques et sportives proposées.
  • Être en bonne condition physique.
  • Sens de l’animation et de l’organisation.
  • Sens du service public : être à l’écoute et disponible auprès des usagers
  • Relationnel : adopter une attitude bienveillante, courtoise et professionnelle
  • Capacité à identifier et à mobiliser des partenaires institutionnels.
  • Travail en équipe : collaborer avec les autres services de la ville

Temps de travail annualisé : rythmes de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d’activité liés à l’organisation de mani-festations sportives.

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Contact et modalités de candidature

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